Кілька тисяч закарпатців матимуть роботу в Ужгородському районі

Корпорація протягом наступних трьох років братиме на роботу по тисячі нових працівників, тому потрібно врахувати це при підготовці професійно-технічних та інженерних кадрів на Закарпатті. Г.Москаль дав доручення департаменту освіти в стислі терміни обговорити це питання з керівниками профтехучилищ та вищих навчальних закладів області й здійснити за необхідності перепрофілювання спеціальностей. Крім того, Г.Москаль жорстко попередив силові та контролюючі органи (особливо регіональні представництва центральних структур, які не підпорядковані ОДА) щодо можливих штучних перепон у реалізації проекту:

– Це найбільший інвестиційний проект на Закарпатті за останнє десятиліття. І він має бути реалізований у стислі терміни і з максимальним сприянням з боку всіх державних структур. Проект буде сигналом для інших інвесторів про те, що на Закарпатті можна працювати прозоро, що тут дійсно роблять усе можливе для залучення коштів і створення нових робочих місць. Тому я застерігаю всі силові та контролюючі органи від будь-яких спроб затягнути цей процес чи якось заробити на ньому. Якщо хтось насмілиться на такий крок, це буде останній його «подвиг», а місце проживання «героя» зміниться на ізолятор тимчасового тримання. Прошу керівництво корпорації «Джейбіл» при виникненні будь-яких ускладнень звертатися безпосередньо до мене.

Для довідки: Корпорація «Джейбіл» – третій виробник електроніки у світі з річним оборотом у 18 мільярдів доларів. На підприємствах корпорації (а це 102 заводи по всьому світі) зайняті близько 80 тисяч чоловік. На Закарпатті «Джейбіл» працює вже більше 10 років. Середня зарплата працівників – 4 тисячі гривень (плюс соціальний пакет, який включає безкоштовні довезення на роботу, харчування, медичне страхування, приміщення для занять спортом тощо). Зарплата інженера становить від 8 до 30 тисяч грн. Корпорація має намір перевести один зі своїх заводів в Угорщині на Закарпаття. 

Прес-служба Закарпатської ОДА