Звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати?

Чи може роботодавець зі своєї ініціативи звільнити мобілізованого працівника
Ні. За таким працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності.
Але є виняток, це:
? призов або мобілізація роботодавця — тільки якщо роботодавець фізична особа-підприємець
? ліквідація підприємства.
В яких випадках можна розірвати трудовий договір з мобілізованим працівником
? за бажанням самого працівника
? за угодою сторін — ініціатором повинен виступати працівник.
Як мобілізованому працівнику звільнитись за власним бажанням
? подайте заяву про звільнення будь-яким зручним способом — електронною поштою, поштовим відправленням, через довірену особу
? дочекайтесь наказу про звільнення. Роботодавець має внести відповідний запис в трудову книжку (якщо вона зберігається у роботодавця)
? отримайте документи — трудову книжку, копію наказу про звільнення та розрахунковий лист. За потреби їх можна надіслати поштою
? отримайте розрахунок — роботодавець зобов’язаний здійснити його у день звільнення.
Де отримати юридичну підтримку
Кожна людина може отримати безоплатно консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують щодо трудових прав мобілізованого працівника та як діяти у разі їх порушення.
Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, діти, люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.; пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн), ветерани війни (інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.
Як звернутися до системи надання БПД
https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/
До теми
- Бронювання співробітників: про які зміни варто знати на початку 2026 року
- Стартує національна програма «Скринінг здоров’я 40+»
- Чи може іноземна косметика не підходити саме нашій шкірі — і чому локальні засоби часто працюють краще?
- Послуги без черги: де закон гарантує пріоритет людям з інвалідністю
- Українці 40+ років зможуть безоплатно пройти скринінг здоров’я з Дією: як це працюватиме
- Оновлений Календар щеплень: які вакцини діти отримуватимуть раніше з 1 січня 2026 року?
- У яких випадках потрібно замінити звичайний паспорт на ID картку?
- Мін'юст роз'яснює: Як отримати витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян?
- Відсьогодні, 1 листопада, документи для відстрочки прийматимуться лише через Резерв+ чи ЦНАП
- Усі угорські пункти пропуску на кордоні з Україною впровадили систему Entry/Exit System (EES)
- Корисні ресурси для ветеранів: працевлаштування, навчання, перекваліфікація та власна справа
- Що означає нова відмітка «ВОС-999» у застосунку Резерв+ ?
- Опануй безпілотні системи та захищай країну в складі ЗСУ: проєкт «Контракт 18–24: дрони» пропонує новий формат добровільної служби
- До уваги міжнародних перевізників та водіїв! Нові правила у єЧерзі: без заявок у модулі “Шлях”
- «Пакунок школяра» 2025: 5000 грн на підготовку до першого класу. Як оформити?
- Важливо: нова відстрочка в Резерв+
- Науковці та педагоги можуть подати запит на відстрочку через «Резерв+» — оновлення застосунку
- ВНЖ для IT-фахівців в Україні: нові можливості для релокейту
- Військові можуть безоплатно зберегти репродуктивні клітини: як це працює і куди звертатись
- Як отримати одноразову грошову допомогу у разі інвалідності або часткової втрати працездатності

До цієї новини немає коментарів