Від 8 до 12,4 тис грн: закарпатські депутати просять КМУ підвищити мізерні зарплати працівників культури

Як йдеться у зверненні, яке озвучив під час сесії голова Закарпатської обласної ради роман Сарай, упродовж останніх років українська культура є рятівним колом для усієї нації та згуртовує суспільство, трансформуючись в інструмент стійкості й адаптовуючись до умов укриттів, онлайн-форматів та рефлексії воєнних подій. Тому основні зусилля відповідальних державних структур  спрямовані на збереження культурної спадщини, деколонізацію та підтримку сучасного мистецтва, що об’єднує усіх.

“Задля цього важливим є запровадження нових форм роботи у закладах культури, професійна адаптація до викликів воєнного стану, налагодження тісної співпраці з громадськими організаціями, волонтерами та міжнародними партнерами. Адже працівники сфери культури, тримаючи культурний фронт у непростий для країни період, зберігають наше минуле, формують сучасність і виборюють майбутнє. Водночас культурні проєкти зміцнили українську громадянську ідентичність, охопивши сотні тисяч громадян. Вони формують оборонну свідомість, популяризують історію та мову, розвивають критичне мислення і зберігають культурну спадщину, що є фундаментом національної безпеки. Це об’єднує, дає наснагу, наповнює рішучістю й енергією рухатися вперед”, – зазначено у зверненні.

З огляду на це, вважають депутати, а також у зв’язку з традиційно обмеженим фінансуванням видатків на цю сферу, зараз, як ніколи, на часі  всебічне сприяння розвитку культури, фінансова державна підтримка культурних інституцій. Такі кроки необхідні заради збереження професійних кадрів, ролі культури і культурних інституцій як життєво необхідного джерела сили і духу.

Депутати обласної ради підтримують звернення Закарпатської обласної профспілкової організації працівників культури України щодо підвищення та впорядкування умов оплати праці працівників культури, у якому зазначається про таке.

За офіційними даними Державної служби статистики України, середня місячна заробітна плата за видами економічної діяльності у 2025 році була найнижчою саме у сфері культури та становила тільки 12,4 тис. гривень. При цьому некваліфікований працівник 1-го тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою (3 195 гривень) і фахівець 14-го розряду ЄТС (7 732 гривень) з вищою освітою та досвідом роботи отримували однаковий розмір заробітної плати – на рівні мінімальної (8 000 гривень).

Працівники профспілок наголошують, що незначний ріст мінімальної заробітної плати до 8 647 гривень у 2026 році не вирішує проблеми і суперечить нормам статті 29 Закону України «Про культуру», якою передбачено, що оплата праці у сфері культури має забезпечувати створення належних матеріальних умов для ефективної творчої діяльності, підвищення престижності професії і залучення талановитої молоді до діяльності у сфері культури.

Крім того, у зв’язку з відсутністю відповідних нормативно-правових актів, понад 12 років не застосовується доплата за вислугу років працівникам філармоній і концертних організацій, що є державними і комунальними закладами культури.

Враховуючи зазначене вище, депутати Закарпатської обласної ради звертаються із проханням до Кабінету Міністрів України та Міністерства культури України вжити невідкладних заходів, спрямованих на забезпечення гідної оплати і стимулювання праці працівників у сфері культури шляхом ініціювання відповідних проєктів нормативно-правових актів, включно із соціально-економічними гарантіями, зокрема:

• забезпечити підвищення посадових окладів працівникам у сфері культури з поступовим наближенням до середньої заробітної плати по країні;
• встановити справедливу систему доплат, надбавок і премій для творчих працівників, які мають почесні звання, досягнення, вислугу років або працюють у сільській місцевості.

Відповідне депутатське звернення схвалили 52 депутати Закрапатської обласної ради.

Наталія Петерварі, sacura.news