Влада, професійна освіта та бізнес формують нову модель кадрової безпеки Закарпаття

"Першим на Закарпатті приклад системної підтримки молоді показав індустріальний парк «Френдлі Віндтехнолоджі». Підприємство заснувало власні іменні стипендії для здобувачів освіти Перечинського професійного ліцею.

Як це працює?

22 майбутні оператори верстатів із програмним керуванням уже отримують щомісячні виплати: відмінники – 6 000 грн, студенти, які показують високі результати з професійних дисциплін – 4 000 грн.

Разом із державною стипендією загальна сума підтримки молоді сягає понад 7 000 грн. Це вагомий стимул для студента бути кращим у своїй справі.

Це і є та синергія, про яку ми постійно говоримо з бізнесом та громадами. На запит підприємства у 2024 році ми ліцензували нову професію. Індустріальний парк допоміг із сучасним обладнанням, а тепер інвестує безпосередньо в людей, формує конкурентоспроможний кадровий потенціал.

Завдяки тісній та ефективній співпраці разом працюємо над тим, щоб зберегти молодь і показати реальні перспективи працювати на сучасному виробництві, заробляти і кар’єрно зростати, щоб навчання було не «для диплома», а для реальних верстатів та технологій. Зрештою такі кроки формують економічну стійкість Закарпаття.

Дякую керівництву «Френдлі Віндтехнолоджі» за відповідальну позицію. Закликаю й інші підприємства області долучатися до такої моделі. Інвестиція в освіту – це найнадійніший внесок у нашу спільну перемогу та майбутню відбудову", - відзначив Білецький.