Нові функції - нові виклики: Пенсійний фонд Закарпаття підсумував роботу за півріччя

До заходу, що проходив у режимі відеоконференції, долучилися заступниця Голови правління Фонду Тетяна Король та соціальні партнери – голова обласної ради профспілок Іван Зелінський і член правління організації роботодавців «Обласна федерація роботодавців Закарпаття» Марина Паращинець.

Основні результати роботи озвучила начальниця Головного управління Анастасія Пентек. Як зазначила доповідачка, до бюджету Фонду в області надійшло понад 8,8 млрд грн, що на 11,6% більше, ніж торік. Планові показники виконано на 101,9%, а приріст до липня 2024 року склав 43,7%.

Утім, залишається актуальною проблема заборгованості: на 1 липня вона становить 76,2 млн грн, причому понад 86% – це борги підприємств-банкрутів і платників без активів. Найбільшим боржником лишається ДП «Солотвинський солерудник» з боргом 41 млн грн. Щомісяця заборгованість зростає на 200 тис. грн. Також відзначено збільшення боргу товариства «Промспецбуд», яке перереєстрували в область: з 425 тис. грн на початку року до 1,64 млн грн на 1 липня.

Поряд із тим наголошено, що усі соціальні виплати в області профінансовано в повному обсязі. Загальний обсяг видатків сягнув майже 8,7 млрд грн: 7,9 млрд грн (або 90,8%) спрямовано на пенсії та грошову допомогу, 488,3 млн грн – на житлові субсидії та пільги, 304 млн грн – на страхові виплати.

Доповідачка також зазначила, що протягом звітного періоду:

• фахівцями сервісних центрів надано 156,0 тис. послуг, що на 18,2 % більше, ніж за аналогічний період 2024 року;

• на обліку перебуває 252,5 тис. пенсіонерів, з яких 13,1 тис. – пенсіонери силових структур, а 61,8 тис. – працюючі пенсіонери;

• за зверненнями мешканців області призначено 6,4 тис. нових пенсій, здійснено 9,9 тис. індивідуальних перерахунків;

• середній розмір пенсії у порівнянні із 1 липня минулого року зріс на 544,26 грн грн і становить 5 210,90 грн;

• призначено 12,6 тис. житлових субсидій та 6,7 тис. пільг на оплату ЖКП;

• в області нараховується 15,9 тис. домогосподарств – отримувачів субсидій та 28,6 тис. осіб – отримувачів пільг;

• у межах програми «Прихисток» 450 власників житла отримують компенсації за безоплатне розміщення 1134 внутрішньо переміщених осіб;

• призначено 17,6 тис. виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;

• проведено 3,4 тис. контрольних заходів;

• 90,9 тисяч працюючих закарпатців уже мають оцифровані трудові книжки (44% від їх загальної кількості).

Окремо на засіданні колегії проаналізували стан правової роботи. Начальниця юридичного управління Оксана Секерня повідомила, що у першому півріччі юристи Головного управління представили інтереси установи у 2517 судових справах, переважно щодо пенсій військовослужбовцям (1030 справ) та призначення пенсій за загальним законом (354 справи). У порівнянні з аналогічним періодом 2024 року кількість судових справ зменшилась на 24,3%, а по військових пенсіях — на 36,5%.

До суду подано 44 позови на 2,1 млн грн, 42 з них стосуються відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій. У результаті цієї роботи до бюджету Головного управління вже надійшло 1,2 млн грн.

Оксана Секерня поінформувала, що на 1 липня примусовому стягненню підлягало 1462 виконавчі документи на суму 45,8 млн грн, з яких фактично виконано 23 документи на 125 тис. грн. Найбільше коштів повернуто Виноградівським відділом ДВС – 109,4 тис. грн, що становить понад 70% усіх надходжень за цим напрямком.

Завершуючи колегію, Анастасія Пентек подякувала колективу за відповідальну роботу, наголосивши на важливості якісного надання послуг, активному впровадженні цифрових рішень та чіткому адмініструванні нових функцій, які з 1 липня перейшли до Пенсійного фонду від органів соціального захисту населення.

«Це новий етап, що потребує злагодженої взаємодії, оперативності в роботі і готовності до змін. Маємо працювати чітко, злагоджено і відповідально», — підкреслила керівниця Головного управління.