В ОВА обговорили нові підходи до вирішення трудових конфліктів

Зустріч відкрив директор департаменту економічного та регіонального розвитку Закарпатської ОВА Тарас Триндяк. Він наголосив на важливості формування культури трудових відносин і ключовій ролі діалогу для подолання конфліктів між працівниками та роботодавцями.
«Сприяння порозумінню та ефективному вирішенню трудових конфліктів є запорукою стабільності й розвитку українського бізнесу, особливо в умовах сьогодення, – наголосив Тарас Триндяк. – Ми прагнемо перейняти найкращі європейські практики, де профспілки мають значну силу у відстоюванні інтересів працівників».
За його словами, зараз на великих підприємствах регіону профспілки зберігають свій вплив. Водночас чимало компаній досі не мають дієвих органів для відстоювання прав працівників, як-от профспілки чи ради трудових колективів.
З діяльністю Національної служби посередництва і примирення та ключовими аспектами соціально-трудових відносин у бізнесі учасників зустрічі ознайомила головна спеціалістка обласного відділення НСПП Ольга Воловар.
Спікерка презентувала діяльність служби, метою якої є поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання конфліктам та досягнення компромісу між працівниками, профспілками і роботодавцями.
Ольга Воловар наголосила, що соціальний діалог – ключовий інструмент, який дозволяє досягти домовленостей та узгоджених рішень. Він є основою безпечного та здорового робочого середовища, особливо в умовах війни і відбудови України.
Під час заходу також акцентували, що в контексті євроінтеграції Україна активно впроваджує сучасні підходи до вирішення трудових спорів, зокрема трудову медіацію, що давно успішно застосовується в країнах Євросоюзу та США.
Обласне відділення Національної служби посередництва і примирення в Ужгороді надає консультації, сприяє врегулюванню спорів, конфліктів та допомагає знайти компроміс.
Учасники «Діалогу влади та бізнесу» отримали практичні поради, дізналися конкретні приклади вирішення трудових конфліктів на підприємствах області, змогли поставити свої запитання й отримали фахові відповіді.
До теми
- Від 8 до 12,4 тис грн: закарпатські депутати просять КМУ підвищити мізерні зарплати працівників культури
- Закарпаття – серед лідерів економічного розвитку: область серед лідерів виконання урядових завдань
- На Закарпатті з робочим візитом – заступник міністра у справах ветеранів Фархад Фархадов
- На Закарпатті податкова служба та служба зайнятості посилюють підтримку грантоотримувачів у межах програми «Власна справа»
- На Закарпатті визначили кандидатів до Ради ветеранів війни за незалежність України
- Закарпаття отримало понад 5 млн грн інвестицій в обладнання для профтехосвіти
- Закарпатська облрада просить переглянути реформу старшої школи: йдеться про доступність освіти у гірських громадах
- На Закарпатті оголосили конкурси на здобуття обласних премій у галузі літератури та мистецтва
- Підтримка бізнесу: на Закарпатті презентували можливості програми «Зроблено в Україні»
- Закарпатські депутати просять КМУ відновити роботу пункту пропуску «Хижа – Тарна-Маре» на українсько-румунському кордоні
- 82,6 млн грн із бюджету Закарпаття першочергово спрямують на підтримку військових і ветеранів
- На сесії облради відзначили захисників Закарпаття
- На Закарпатті нагородили діячів культури, науки та громадського життя
- Графік відключення світла на Закарпатті у п'ятницю, 20 березня
- Безкоштовні гарячі обіди для всіх школярів: як на Закарпатті готуються до нового етапу реформи харчування
- Кадри для економіки: влада, бізнес та профтехи Закарпаття об?єднують зусилля
- Громадські організації Закарпаття можуть отримати фінансування на соціальні та ветеранські проєкти: триває прийом заявок
- Як оформити статус дитини, як постраждала внаслідок воєнних дій та збройних конфліктів
- На Закарпатті масштабують реформу шкільного харчування
- На Закарпатті протягом двох місяців кампанії декларування громадяни подали понад 6,3 тисячі декларацій






До цієї новини немає коментарів