Ужгородський «YouthHub»: рік натхнення, розвитку та безпечного простору для молоді

Перший молодіжний центр Ужгорода «YouthHub» ДВНЗ «УжНУ» відзначив свою першу річницю, ставши за цей час важливим осередком для розвитку та змістовного дозвілля молоді міста й регіону. Керівник центру Дмитро Койтюк поділився своїми думками про перші підсумки роботи, ключові досягнення та плани на майбутнє цього унікального простору.

Перевершили очікування: від задуму до впізнаваного центру

На старті команда молодіжного центру «YouthHub» прагнула створити в Ужгороді місце, де молоді люди могли б реалізовувати свій потенціал, здобувати нові знання та змістовно проводити час. За рік активної роботи стало очевидно, що ці амбітні плани не лише втілилися в життя, а й перевершили первинні сподівання.

«Насправді, я можу сказати, що наші очікування не просто збулися, вони набагато перевершилися, тому що той результат, який ми отримали, він просто неймовірний. Ми стали вже таким впізнаваним молодіжним центром серед інших. До нас активно залучається молодь на всі наші заходи і це дуже класно», – підкреслює Дмитро Койтюк, говорячи про високу залученість молоді до ініціатив центру.

Центр швидко став популярним серед молоді, яка охоче бере участь у різноманітних заходах, підтверджуючи важливість створення такого ком’юніті-простору в місті.

Перші кроки та подолання труднощів

Створення першого молодіжного центру в Ужгороді не обійшлося без викликів.

«Найбільшим викликом було саме створення молодіжного центру, оскільки в першу чергу в місті не було ні приміщення, ні можливості матеріальної бази для того, щоб створити молодіжний центр. У цьому нам дуже допоміг університет, надавши класне та велике приміщення та донори, які підтримали створення молодіжного центру на базі університету», – розповідає директор центру.

Ще однією складністю стало те, що «YouthHub» був першопрохідцем у цій сфері, оскільки він є першим молодіжним центром в Україні який було створено на базі університету як структурний підрозділ, тому команді доводилося самостійно розробляти концепцію роботи та шукати ефективні підходи до залучення молоді.

Візитівки року: масштабні проєкти та їхній вплив

За перший рік своєї діяльності молодіжний центр реалізував низку успішних проєктів та ініціатив, які стали візитівкою центру. Серед них Дмитро Койтюк виділяє масштабний форум «JobJam: ритм твоєї кар’єри», «Online курс Soft Skills» та «Світове кафе професій».

Форум «JobJam: ритм твоєї кар’єри» став одним із перших масштабних публічних майданчиків для діалогу між роботодавцями та молоддю в регіоні, включаючи панельну дискусію, ярмарок вакансій та тренінги з розвитку важливих для працевлаштування навичок. «Online курс Soft Skills», проводився двічі і був розроблений на основі запитів студентів та мав значний відгук завдяки своїй доступності та практичній спрямованості. «Світове кафе професій» стало ефективним інструментом профорієнтації для старшокласників, надаючи їм можливість безпосередньо поспілкуватися з представниками усіх факультетів Ужгородського національного університету.

«Ці заходи мали значний вплив на молодь, надаючи їм нові знання, можливості для розвитку та спілкування з потенційними роботодавцями та представниками різних професій», – зазначає Дмитро Койтюк.

Різноманіття заходів: від розвитку навичок до психоемоційної підтримки

«YouthHub» пропонує широкий спектр заходів за чотирма основними напрямками: розвиток м’яких навичок (тренінги, майстер-класи, воркшопи), психоемоційна підтримка (групові консультації, арт-терапія), змістовне дозвілля (вечори настільних ігор, кіновечори) та профорієнтація і працевлаштування. Такий комплексний підхід дозволяє залучати різну молодь з різними інтересами та потребами.

Хто приходить в «YouthHub»?

Відвідувачами центру є переважно молодь Ужгорода віком від 14 до 35 років. Активність різних вікових груп залежить від тематики заходів, але загалом центр став майданчиком для спілкування та обміну досвідом між різними поколіннями. Найактивнішою віковою групою є молодь 17-20 років.

Залучення та підтримка активності молоді

Для залучення нових учасників та підтримки їхньої активності команда молодіжного центру активно використовує соціальні мережі, створюючи цікавий та актуальний контент. Команда центру також бере участь у днях відкритих дверей університету та інших публічних заходах, щоб розповідати про свою діяльність.

«Ми намагаємося бути в тренді, активно використовуємо соціальні мережі, знімаємо відеоролики. Також ми розповідаємо про себе на різних заходах та запрошуємо молодь долучатися до нашої діяльності», – пояснює Дмитро Койтюк.

Близько 200 заходів за рік: перші кількісні досягнення

За перший рік роботи у «YouthHub» відбулося сотні заходів різної спрямованості, що свідчить про високу активність та затребуваність центру серед молоді.

«Насправді є чим пишатися, тому що за рік ми провели близько 200 заходів. І зараз ми вже вийшли на той рівень, що стаємо майданчиком для різних ініціатив, які хочуть провести щось своє, і ми в цьому допомагаємо», – зазначає директор центру.

Плани на майбутнє: розвиток та нові ініціативи

Основний план розвитку центру на наступний рік – продовжувати зростати, впроваджувати нові ідеї та розширювати спектр діяльності. Пріоритетними напрямками залишаються розвиток м’яких навичок та психоемоційна підтримка молоді.

Натхнення в роботі: відгук та безпечний простір

Найбільшим джерелом натхнення для Дмитра Койтюка є позитивний відгук молоді та усвідомлення того, що центр став для багатьох безпечним та важливим простором.

«Це відгук людей. Це коли люди тобі дякують за твою роботу. Це коли ми з командою бачи, що наша робота приносить певний результат. І коли ми бачимо, що для молоді це їхнє місце, їхній безпечний простір, де вони почуваються комфортно на всіх рівнях – це неймовірно надихає», – підсумовує Дмитро Койтюк.

Молодіжний центр «YouthHub» ДВНЗ «УжНУ» продовжує свою важливу місію, стаючи центром тяжіння для активної та креативної молоді міста, надаючи їм можливості для розвитку, спілкування та самореалізації.

Карпатський Телеграф